Archivo de la etiqueta: Redes Sociales

favmonster, la tercera vía en redes sociales

Favmonster, en apenas unos meses –se lanzó a mediados de mayo- favmonster.com está marcando una nueva tendencia en el universo de las redes sociales, confirmando que “existe vida” más allá de Facebook y LinkedIn. La primera define el modelo de red social no productiva, la segunda es la red social productiva por excelencia. Entre ambas, favmonster ha abierto una nueva vía orientada a que los usuarios compartan fácilmente sus descubrimientos en la web. Varios millares de usuarios comparten ya, gracias a favmonster, sus favoritos en Internet, unos para trabajar, otros para estudiar, otros por amor al conocimiento y otros para pasarlo bien. Una red a medida de cada usuario, dinámica y ágil, que mueve afinidades e intercambia información en torno a más de 20.000 páginas web.

Favmonster se basa en un interface tipo “drag and drop”. Basta con hacer click en la url de lo que queremos compartir –web, documento, foto, video, etc.- y arrastrarla hasta al botón de guardar o el de compartir, para que esa información, debidamente catalogada, esté a disposición de la comunidad.

Favmonster promueve un modelo innovador que crea una nueva categoría en la red que, desde el primer día, está generando usos disruptivos. Así, los usuarios han descubierto su utilidad para crear bibliotecas web temáticas: libros, viajes, cine, música, gadgets, arquitectura, aplicaciones, prensa, compras, ocio, gastronomía… donde cada usuario actúa como prescriptor. El sistema permite, además, realizar consultas o solicitar información o propuestas para resolver necesidades puntuales, que serán atendidas por los usuarios facilitando los favoritos asociados.

Máxima productividad

Desde su pragmatismo, favmonster ha empezado a ser utilizado por estudiantes y profesionales que comparten sus mejores fuentes en la Web a modo de vademécum multitemáticos y universales, permitiendo ahorrar tiempo y esfuerzo en el día a día al agilizar el acceso a especificaciones de producto, manuales, documentos, normativas, etc.

“Hasta ahora la web era interactiva –explica Juan Marí, cofundador de favmonster- y millones de usuarios repetían procesos similares para llegar al mismo destino. Ahora, gracias a favmonster, basta que esta tarea la haga uno sólo y comparta el resultado”.

Según Marí, “cada hora se crean un millón de páginas de spam en Internet, que convierten a la Web en un gigantesco montón de basura”. Poner en orden este caos y devolver a la Web su capacidad para facilitar y compartir información y conocimientos relevantes para el usuario, sea cual sea su perfil, es el objetivo de favmonster.com.

Idea española que triunfa en el mundo

Favmonster se ha convertido en una iniciativa de éxito. Una idea española basada en 3 elementos clave de la navegación Web: Buscar/encontrar – clasificar/guardar – compartir/recibir, cuyo objetivo es poner orden en el universo inabarcable y lleno de “ruido” que es Internet. En este universo, favmonster permite a sus usuarios clasificar, guardar y compartir la información que consideran importante o de interés, utilizando un interface amigable, basado en la tecnología de “arrastrar y soltar”.

Una plataforma que conecta a los usuarios de manera altamente eficiente: “mi información, clasificada, puede ser usada por mis amigos”. Un nuevo modelo de red social donde los usuarios comparten lo que encuentran y les interesa, para, entre todos, ser más sabios y más rápidos, aportando una dimensión humana y cercana a la Web.

Conocimiento en común

“Cada usuario Web, por su experiencia personal o profesional y por sus intereses y aficiones, tiene un conocimiento especial en algún campo: deportes, hobbies, trabajo, etc., y desde hace años alimenta ese conocimiento a través de Internet”, explica Fran Gago, cofundador y CEO de favmonster.

“Cada día, cuando navegamos, –continua Gago- descubrimos montones de webs y contenidos que nos resulta útiles o interesantes, que denominamos FAVs. Igual que nosotros, nuestros contactos online descubren cientos de Webs y herramientas valiosas, creando entre todos un Internet de valor, filtrado por una red de contactos de confianza”.

favmonster es el lugar para que los usuarios almacenen y compartan, con la red de contactos de la plataforma, todos los descubrimientos interesantes que continuamente se hacen en Internet: blogs, herramientas, prensa, tiendas online, etc.

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Curso marketing redes sociales establecimientos comerciales Community Manager Madrid Barcelona

Curso marketing redes sociales establecimientos comerciales, Community Manager, Marketing Internet en Madrid y Barcelona. Desde onbranding os ofrecemos nuestra colaboración con formacionconvalor.com, ambas organizaciones queremos apostar por la formación práctica pero con estrategia potente detrás de cada acción.

Hace tiempo que venimos escuchando la importancia de contar con un community manager o responsable de comunidad en nuestras empresas, una persona dedicada a gestionar la imagen y presencia de nuestras marcas, productos…. en los medios sociales. Parece que ya se ha avanzado y muchas empresas han asumido esta necesidad en su quehacer diario y en sus planes de comunicación, marketing… pero ante todo hay que entender por y para qué.

La evolución natural de la profesión ya está teniendo lugar, en tanto que cambia el paradigma social y comunicacional las necesidades se amplían y se debe especializar el uso de los medios sociales. Hace unos años no se había alcanzado un gran nivel de uso de los medios sociales tanto por parte de usuarios como de empresas, actualmente la situación ha cambiado. Los usuarios son cada vez más activos en medios sociales y las empresas por tanto deben estar no solo presentes con visibilidad y actividad en los medios, sino que deben saber dar una respuesta real y adecuada a las necesidades de sus públicos.

Os proponemos 3 cursos:

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Cursos subvencionados Redes Sociales: onbranding – Fundación Tripartita

CURSOS SUBVECIONADOS onBranding – Fundación Tripartita:

A todos los que alguna vez me habéis dicho, Selva me tendrías que dar un curso… hemos firmado con la Fundación Tripartita para poder dar cursos subvencionados.

Todas las empresas de 1 a 5 trabajadores tienen 420 euros al año para formación y las de más de 5 aún más (especificado a fin de post).

Este verano cursos para todos: (los impartimos César FernándezSelva Orejón y otros coaboradores)

  • Redes Sociales, Community Management, Comunidades virtuales
  • Promoción online por departamentos y sectores: atención al cliente, marketing, producción, comercial, comunicación interna; sectores: mueble, alimentación, instituciones públicas…
  • Promoción de pymes
  • Reputación online e Identidad Digital: marca perso-profesional (más visible para selecciones de personal)
  • Comunicación en medios sociales (redes) y RRPP 2.0
  • Posicionamiento online (Seo, Sem, Analítica)
  • Geoposicionamiento móvil y Comunicación móvil
  • Seguridad en redes sociales
  • Legal 2.0

A medida, según vuestra peticiones

HORARIO
Me adapto, pero los cursos quiero que sean de entre 2 y 4 días máximo (4h/dia), Mañanas o tardes, según necesitéis y también acepto el fin de semana.

COSTES Y SUBVENCIONES
Están subvencionados, pero si no lo os podéis acoger a ellos un curso de 2 sesiones de 4 horas (8 horas) (250 euros/alumno).

Créditos formativos subvencionados 100%

Las empresa españolas disponen de una bonificación anual para la formación de sus trabajadores, ésta se puede hacer efectiva descontándola de la cuota de la Seguridad Social del mes siguiente a haber realizado la formación. El porcentaje que puede deducirse será mayor cuanto menor sea el tamaño de su empresa.

• Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100%

• Empresas de 10 a 49 trabajadores: 75%

• Empresas de 50 a 249 trabajadores: 60%

• Empresas de 250 o más trabajadores: 50%

Cómo funciona la subvención

La empresa deberá cumplir los siguientes requisitos para poder contar con la bonificación y financiación de la formación

• El centro de trabajo debe estar ubicado en el territorio del Estado Español.

• La formación debe ser para sus trabajadores y que se cotice por la contingencia de formación profesional.

Requisitos para la Formación bonificada

• La formación debe ser bonificada con antelación mínima de 7 días naturales.

• Se impartirán como máximo 8 horas/día por trabajador.

• Formación no menor a 6 horas.

• Formación debe acabar antes del 31 de Diciembre.

CONTACTO

Si conocéis a alguien que le pueda interesar, que me escriba a sorejon@gmail.com o nos llame al 678011370 y diga que vienen de vuestra parte, ok?

Un saludo y muchas gracias, Selva Mª

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Mini manual SEO para SMO – parte 2

Manual mini SEO, como comentábamos el sábado pasado ya tenemos a vuestra disposición la segunda parte, ésta vez nos vamos a centrar en 3 puntos:

-  La importancia de compartir nuestro contenido en marcadores (por ejemplo: Tumblr)
-  Geolocalización: Google places, Foursquare, Facebook places, tuenti sitios …
-  VídeoSEO, (de la mano de Sergi Garcia Calaf @SergiGC0, os acordáis de Curling Nevada Barcelona, bien Sergi es uno de los artífices de este viral.

En casi todas nuestras campañas en medios sociales online perseguimos tener notoriedad, pero algunas ocasiones creemos que solo podemos  llegar a un número determinado de personas que son las que se congregan en las redes donde desarrollamos las campañas de RRPP; no es del todo así.
Gracias a algunas prácticas SEO y la contínua optimización de cada acción que hagamos podemos lograr ampliar nuestra difusión; hoy, tal y como prometíamos os daremos algunos consejos de SEO para acciones de SMO.
Aquí os podréis descargar el mini manual SEO para SMO parte 2


También nos pareció interesante compartir…

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Mini manual SEO para SMO – parte 1

[Social Media Management, en adelante SMO]

Este es un avance de otros Dossiers que iremos sacando en forma de Manual práctico para aquellos proyectos que quieran empezar a ser algo más visibles en Internet y sociables.

Así que podríamos definirlo como un Mini Manual SEO para SMO para que vuestros proyectos ganen visibilidad -con todos nuestros respetos para los SEO que son muchos seo y muchos los respetos- .

En este manual recogemos:

  • La importancia de guardar bien las imágenes
  • Los títulos y el texto
  • Mejorando el link building
  • Qué contenido le interesa más a la gente
  • Socializarse en importante “presencia en redes sociales
  • Promocionar proyectos sin ánimo de lucro y con poco tiempo
  • Blog, contenido que genera visibilidad y transparencia
  • Colaboraciones
Para entrar en lujo de detalles y saber de verdad sobre SEO aquí os dejamos un buen manual seo en pdf

mini manual seo para social media 

Más mini manuales de onbranding
En el próximo minimanual hablaremos de:
La importancia de los marcadores donde dejar constancia de nuestro contenido (por ejemplo: Tumblr), darnos de alta en Google places, Foursquare, Facebook places… y si podemos hacer promoción en estos espacios, hasta el próximo mini manual del próximo sábado.
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Estrategia de comunicación online 360 grados

Esta mañana me llega por medio de un buen contacto la siguiente presentación sobre promoción de marcas en Internet, realmente brillante, está muy bien resumido y es sin duda lo que nosotros hacemos a diario, así que aprovechando la coyuntura, ésta es una de las estrategia a seguir para tener buenos resultados en términos de visibilidad, la reputación la dejamos para una próxima sesión.

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“Redes Sociales ¿Un espacio eficaz para tu marca?”

redes-sociales-mpg-onbranding

La semana pasada onbranding asistió al congreso “Redes Sociales ¿Un espacio eficaz para tu marca?” ofrecido por la comunidad MPG, el encuentro tuvo lugar en el aula Magna del ie (Instituto de empresa de Madrid) ¿un espacio eficaz para tu marca?”.

Se unieron por primera vez los líderes sociales del momento, MySpace, Tuenti, Facebook y LinkedIn en un mismo encuentro, cada red o plataforma social presentó:

- Matías Llort, Marketing Manager España de MySpace, vídeo de la presentación

- Ícaro Moyano, Director de Comunicación de Tuenti, vídeo de la presentación

- José Mª Sanabria, Director General MPG Iberia, vídeo de la presentación

- Diego Oliva, Director Comercial Sur de Europa Facebook

- Henry Clifford-Jones, Director of Media Sales Europe de LinkedIn

Al finalizar las ponencias se inició una mesa redonda donde intervino:
- Pilar Marqués, Subdirectora de Nuevos Canales y Comunicación on-line de Repsol
- Cristina Martín, Directora Gerente de Elpais.com
- Javier Barrio, Responsable de Marketing on-line y Doblecero de El Corte Inglés.

Vídeo de la Mesa redonda,

Hemos querdido compartir con vosotros este encuentro porque nos pareció clave en la evolución del sector de las marca y la comunicación corporativa de España.

Además quiero ofrecer la primera ponencia de los directivos de Facebook en España,

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ValentinoMogrezutt

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