CURSOS SUBVECIONADOS onBranding – Fundación Tripartita:
A todos los que alguna vez me habéis dicho, Selva me tendrías que dar un curso… hemos firmado con la Fundación Tripartita para poder dar cursos subvencionados.
Todas las empresas de 1 a 5 trabajadores tienen 420 euros al año para formación y las de más de 5 aún más (especificado a fin de post).
Este verano cursos para todos: (los impartimos César Fernández, Selva Orejón y otros coaboradores)
- Redes Sociales, Community Management, Comunidades virtuales
- Promoción online por departamentos y sectores: atención al cliente, marketing, producción, comercial, comunicación interna; sectores: mueble, alimentación, instituciones públicas…
- Promoción de pymes
- Reputación online e Identidad Digital: marca perso-profesional (más visible para selecciones de personal)
- Comunicación en medios sociales (redes) y RRPP 2.0
- Posicionamiento online (Seo, Sem, Analítica)
- Geoposicionamiento móvil y Comunicación móvil
- Seguridad en redes sociales
- Legal 2.0
A medida, según vuestra peticiones
HORARIO
Me adapto, pero los cursos quiero que sean de entre 2 y 4 días máximo (4h/dia), Mañanas o tardes, según necesitéis y también acepto el fin de semana.
COSTES Y SUBVENCIONES
Están subvencionados, pero si no lo os podéis acoger a ellos un curso de 2 sesiones de 4 horas (8 horas) (250 euros/alumno).
Créditos formativos subvencionados 100%
Las empresa españolas disponen de una bonificación anual para la formación de sus trabajadores, ésta se puede hacer efectiva descontándola de la cuota de la Seguridad Social del mes siguiente a haber realizado la formación. El porcentaje que puede deducirse será mayor cuanto menor sea el tamaño de su empresa.
• Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100%
• Empresas de 10 a 49 trabajadores: 75%
• Empresas de 50 a 249 trabajadores: 60%
• Empresas de 250 o más trabajadores: 50%
Cómo funciona la subvención
La empresa deberá cumplir los siguientes requisitos para poder contar con la bonificación y financiación de la formación
• El centro de trabajo debe estar ubicado en el territorio del Estado Español.
• La formación debe ser para sus trabajadores y que se cotice por la contingencia de formación profesional.
Requisitos para la Formación bonificada
• La formación debe ser bonificada con antelación mínima de 7 días naturales.
• Se impartirán como máximo 8 horas/día por trabajador.
• Formación no menor a 6 horas.
• Formación debe acabar antes del 31 de Diciembre.
CONTACTO
Un saludo y muchas gracias, Selva Mª
